3月18日，第三届鲁中人力资源高质量发展大会在我市举办。本次大会以“产才融合·工赋淄博”为主题，齐聚省内外人力资源专家、企业人力资源负责人、人力资源服务机构负责人，部分地市人力资源协会会长等525名行业精英，共商合作、共话发展，加快建设与产业转型升级相适应的人力资源服务体系，加力提速工业经济高质量发展，助力实现“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景。

　　大会成立了人力资源“产业链赋能团”和“稷下智库”，精心选取了国内8位行业专家、企业人力资源高管和资深人力资源从业者，担任首批“稷下智库”成员，为我市人力资源服务业发展建言献策，为企业转型发展提供多维度、高质量的服务支持。

　　现场，企业高管们畅所欲言、互动交流，结合企业自身实践案例，倾情分享自己的管理实践与深入思考，讨论企业人力资源管理的最新认知和创新变革，共同探讨其未来发展趋势和方向。一个个务实之策为参会企业提升人资管理水平带来了诸多思考和启发。

　　作为国家级老工业城市和资源型城市产业转型升级示范区，我市人力资源服务业正聚力向新型发展方向转型，着力培育发展高技术、高附加值服务业态。此次大会为专家之间、专家与企业搭建了高质量、高效率、多视角交流平台，是我市着力激发人力资源在产业招才引智中关键作用的重要举措，为深度促进产才融合提供了先进的管理理念和实践经验。活动同步通过线上渠道直播，共有近40万人次收看。

　　“淄博市委、市政府非常务实，重视产业发展，重视人才对产业的助力作用，人力资源产业大有可为。”上海人才服务行业协会秘书长、中国人才交流协会副秘书长朱庆阳说，“这次大会，我们还对接到新华制药这样一流的公司，可以利用各种资源从全球引进产业人才，为企业长远发展提供智力支持。”他表示，举办这样一个高端分享和交流大会，无论对推动理论交流还是实践工作开展都非常有价值。

　　(编辑:张一一)