四月春暖开季，长庆油田采油三厂以“闻风而动、快干快上”的作风，“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，“马上就办、马上就做”的劲头，在千里油区奏响了撸起袖子加油干的奋斗强音，与时间赛跑，与生产同行，分秒必争、斤两不拒，全面打响春季夺油上产攻坚战。

        两会宣贯“春风拂面”。从2月14日开始，采油三厂2025年“形势目标任务责任”主题教育宣讲沿着采三发展脉络，以“文化大篷车”形式开进宁夏、定边、吴起、靖安片区，动员全厂上下进一步统一思想，鼓舞士气，激发干劲，引导广大干部员工一同重温历史、回顾成绩、分析形势、共议发展。一场场宣讲课堂不仅是凝聚人心的主题教育，更犹如一场及时雨滋润着采三员工的心田。“坚持守正创新，全面深化改革，我们要积极投身到技术创新中来，为采油三厂高质量发展贡献自己的智慧和力量。” 90后技术骨干李哲说。  

        提升管理“春潮涌动”。4月份以来，领导班子将生产一线作为第一办公室，带着责任、带着信息、带着问题深入每一个生产现场，掌握实情、发现问题、改进工作，不仅将掌握情况、解决困难落实在一线，更将形象树立、表率作用发挥在一线，有效带动干部员工为油而战的热情，形成全员上产的浓厚氛围。

        结合工作实际，盘古梁采油作业区从机关组室到基层班站，全员克服因季节交替影响的不利因素，认真开展生产工作全面“体检”，系统“梳理”当前工作，精准“定位”存在问题，深挖细查产生原因，有计划、有步骤、有重点的逐项解决问题11次18项，打出春季夺油上产“组合拳”，确保各路工作快速启动、稳步推进。

        安全生产“春风而行”。“无危则安，无缺则全”安全是生产发展的永恒主题。面对严峻的安全环保形势，采油三厂按照“党政同责、一岗双责、全员负责、失职追责”的总体要求，积极开展岗位员工风险辨识活动，以“今天我是安全员”活动为落脚点，以“星级员工”等激励方式为抓手，调动岗位员工积极性，使“被动管理”转变为“主动管理”，实现人员的本质安全。

        综合治理“春华秋实”。在对全厂井站开展“三防”治安隐患大排查的同时，盘古梁采油作业区利用蹲点守候、徒步巡查、突击检查等方式对辖区内的拉油井、重点单井、新投井、措施井、高产井进行拉网式巡查。对各中心站油罐进行全面摸排、核罐核产，对辖区内重点路口路段进行不定时、不定点蹲守。按照“井上守、站上控、机关巡”的思路，形成上下联动、全员参与、共同防范的良好局面，确保发现问题及时处理，最大程度消除各种综治隐患，实现全方位、无死角的油区综合治理管理体系。一季度以来，开展废旧物资专项检查5次，检查拉油点及作业现场等重点部位80处，原油拉运罐车30次，开展全员法治教育活动1场次。（通讯员    苏会玲）