由欧莱雅中国联合法国里昂商学院，与美丽中国共同发起的"美好青年计划"在上海正式启动。作为"欧莱雅，为青年"项目的重要举措之一，该项目旨在赋能青年支教老师专业能力的提升，并为其提供学习发展以及就业的机会。作为"美好青年计划"的重要组成部分，首届先锋青年营也于8月15至16日正式举办。活动中31位来自美丽中国的支教青年，来到欧莱雅中国上海办公室，开展了为期两天的美妆科技探索活动。从美妆帝国探秘，到职业发展对话，开启了他们对美妆行业职业探索的大门。

　　2024欧莱雅“美好青年计划”活动现场多方携手，共助中国青年成长

　　青年一直是欧莱雅全球生态系统的核心力量。作为人才培养者，欧莱雅始终秉持着支持年轻人的原则，通过为年轻人提供多元的就业机会，提升其就业能力，用全球化的视野助推青年职业成长。

　　美丽中国支教项目创立于2008年，通过招募为期两年的全职支教老师，为教育资源匮乏地区的学生提供优质教育资源和机会，同时培养具有社会责任感和创新能力的年轻人。在美丽中国项目中，有超过90%的支教老师为应届毕业生，这些年轻人在为期两年的项目中扎根乡土，为当地学生提供优质教育资源。然而，如何为这群年轻人链接职业资源，提供专业的职场技能训练以及未来的就业发展机会，成为了项目方和社会各界的共同关注。

　　基于此，欧莱雅与法国里昂商学院及美丽中国携手，共同打造"美好青年计划"，让"欧莱雅，为青年"再迈崭新一步，为支教青年搭起从开始支教到顺利进入职场的桥梁，培养具有社会责任感和社会创新能力的优秀青年人才。

　　该计划将从始至终贯穿于青年老师的支教过程中，通过线上课堂，先锋青年夏令营与就业发展指导在内的三个维度，赋能支教青年，持续性为青年支教老师输出专业的职场技能培训，提升其在未来就业中的核心胜任力。在支教老师为偏远地区的孩子带去知识的同时，该计划也致力于帮助青年支教老师锻炼职业思维，培养决胜未来的关键技能，为下一阶段蓄力。

　　与此同时，法国里昂商学院的优秀校友将担任该计划的导师，提供一系列职场相关的线上课程，围绕"简历撰写"、"面试技巧攻略"、"如何选择行业与公司"和"行业探索系列话题"进行分享。他们来自互联网、化工材料、金融、奢侈品、文娱以及咨询等多个行业。通过多元化的课程，里昂校友们将为青年教师们提供丰富的职场发展指导以全面提升个人软实力，并为他们构建有价值的职场人脉网络，旨在帮助青年教师在未来的就业市场中脱颖而出。

　　2024欧莱雅“美好青年计划”启动仪式，左起：法国里昂商学院副校长、亚洲校长、亚欧商学院法方院长王华、美丽中国支教项目理事长廖杞南、欧莱雅北亚及中国人力资源副总裁沈琳、欧莱雅北亚及中国首席可持续发展官朴智鲜用科技消除数字鸿沟，助力教育工作开展

　　作为一家以美为内核的美妆科技公司，欧莱雅始终致力于将科技融入到企业运营的方方面面，为更包容、更绿色、更智能的未来而努力。欧莱雅相信，走在科技革新的前沿意味着肩负更大的社会责任，公司希望科技能够成为一股向善的力量，为构建和维护可持续发展、负责任和包容的数字经济和生态系统贡献力量。所以欧莱雅一直秉持着"Tech for Good"(科技向善)的理念，从生产流程到产品包装，从消费者购物到员工日常办公，始终积极践行着一系列可持续发展举措。

　　"美好青年计划"联合欧莱雅中国信息技术团队与可持续发展团队，向美丽中国支教项目捐赠200台笔记本电脑和50台平板电脑，助力其项目中核心素养课程"思维创客+"的开展，让信息技术设备焕发二次生命。欧莱雅相信，通过科技赋能，公司将帮助更多年轻人掌握数字时代的技能，用科技的力量，美美与共，创造更美好的未来。

　　2024欧莱雅“美好青年计划”捐赠仪式，左起：欧莱雅北亚及中国首席可持续发展官朴智鲜、美丽中国支教项目副秘书长高俊蔚、欧莱雅北亚及中国人力资源副总裁沈琳欧莱雅集团始终支持、培养并招聘多元化青年人才

　　自2021年"欧莱雅，为青年"全球青年项目启动以来，欧莱雅中国持续通过不同类型的创新且扎实的青年项目，为年轻人提供丰富的、面向年轻群体的成长体验和就业机会，支持他们在未来广阔的舞台上成就自我、实现梦想。欧莱雅通过像BRANDSTORM青年创新策划大赛、"有意思青年"高校公益挑战赛、暑期实习生项目、欧莱雅创变实验室、科技青年咖以及即将在今年9月启动的2024欧莱雅管理培训生招聘等项目，全方位支持年轻人从"行业职场探索"，"专业能力提升"，"赋能青年创变"以及"获得就业机会"这四个维度上持续提升自身就业能力，为青年开启自己职业生涯的第一步打下坚实的基础。