近年来，东营市垦利区检察院扎实开展“质量建设年”“创新提升年”活动，以品牌打造引领检察创新，协同推进“四专”培养模式，不断提升干警的政治能力、战略眼光、专业水平，以检察匠心践行从检初心，努力锻造新时代高素质检察队伍。

  专业知识深研 推动理论创新

  一是打造“向师学堂”专业学研平台。让干警在思维碰撞中切磋法律“武艺”，已累计开展全员学习6期，在全院形成了互学共进、比学赶超的生动局面。二是建立检察委员会常态化学研制度。重点学习研讨指导性案例，谈办案收获、述心得体会，树牢“精品”意识，并通过组织召开典型案例推荐会，找准培育优秀案例的方法路径，对每一个备选案例“把脉会诊”，确保“优中选优”。三是开展十大检察业务研学培训。打造“跟班+考察”研学、“检察官+助理”专题领学、邀请“司法人员”同学、“研讨+考试”促学的“四学”模式，激活“内脑”、借力“外智”，让干警在互动式课堂中迸发出智慧火花，持续推动“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展。

  专业能力提升 坚持人才兴检

  一是举办刑检案例实训比赛。20多名检察干警同台竞技，通过以赛代训、以赛促学的方式，既检验了干警的办案能力，提升了业务水平，又增强了干警团队合作精神。二是开展“以干代训”实战锻炼。先后组织9名青年干警参加“以干代训”，在文字材料、信息宣传、综合值班等岗位上进行实践锻炼，让干警在边干边学中练就过硬本领。通过实战锻炼，干警的综合履职能力得到快速提升。三是组织干部交流学习锻炼。联合东营市垦利区法院等单位，开展干部职工跨单位交流学习，多岗位工作锻炼，促进互学互鉴。

  专业思维塑成 抓好干警培养

  一是创建“双导师制”培养机制。为该院青年干警配备政治导师和业务导师，签订帮带协议，通过教学相长，互帮互助，全面提升青年干警政治思维和法治思维。二是成立青年理论学习小组。通过集体学习，引导青年干警筑牢思想根基，提升综合素质能力，以“如我在诉”“止于至善”的精神办好人民群众身边的每一起案件。三是开展优化营商环境大讨论。从加强自身知识储备、构建“亲清”检企关系，落实少捕慎诉慎押刑事司法政策等方面深入研讨，不断夯实“大局发展到哪里，检察工作服务保障就跟进到哪里”的服务理念。积极开展刑事和解、多元化解、释法说理等工作，守护好老百姓“头顶上”“脚底下”“舌尖上”的安全。

  专业团队打造 凝聚办案力量

  一是打造涉案企业合规办案团队。以推进涉案企业合规改革试点为契机，创建民营企业法治护航中心，设立企业合规检察官工作站，选派4名业务骨干担任首批办案检察官，已办理涉案企业合规案件5件。二是成立知识产权检察办案团队。以“黄河口正义先锋”党建品牌为引领，成立知识产权检察办公室，抽调业务骨干组成办案小组，积极构建“四检合一”一体化办案模式。与区法院联合会签《关于知识产权刑事案件适用权利恢复制度的意见(试行)》，凝聚法律共识，已办理涉知识产权案件2件。三是组建生态保护检察专业团队。打造“检察蓝守护”监督品牌，以设立驻山东黄河三角洲国家级自然保护区检察工作站为着力点，创建“专业化法律监督、社会化综合治理、多元化部门协作、恢复性司法实践”四位一体生态检察模式，服务黄河口国家公园建设。

  (来源：垦利检察)

  (编辑:张一一)