12月28日，第六届中华价值观论坛暨2024自然人品牌价值指数排行榜（华德榜）发布会在郑州隆重举行，专家学者、企业家和媒体记者齐聚一堂，共同研究博大精深的中华价值观，并就华德榜引导社会树立正确价值观和扩大中华价值观在全球传播影响力等进行了探讨。本次发布会由北京京师名流工程技术研究院主办，中国商业经济学会自由贸易港（区）专委会、河南省商业经济学会和兰州财经大学河南校友会协办。中国商业经济学会副会长、华德榜创始人宋向清，河南省商业经济学会副会长、河南财政金融学院经济学院院长徐冉教授，河南省商业经济学会副会长兼企业家发展工作委员会会长李嬴政，北京京师名流工程技术研究院副院长兼华德榜课题组组长胡钰副教授，副组长王蒙燕教授、汪来喜教授、刘春玲副教授，华德榜台湾分院院长林同仁，兰州财经大学河南校友会会长赵彦平，河南省商业经济学会副秘书长李飞杨、王震宇、王红新等与来自北京、河南、台湾、甘肃、上海、山东、福建等省市嘉宾200余人见证了发布会。 

宋向清介绍了华德榜创立背景、初衷、发展历程和远景规划。他说，创办华德榜缘起2008年发生的三鹿毒奶粉事件。作为上市公司，三鹿集团不惜以毒奶粉坑害国民，加之社会存在“一切向钱看”的价值取向，说明部分企业和人的价值观已经扭曲，必须以更加积极主动的形式和手段纠正“以财富论英雄”的错误价值理念，引导越来越多的人树立爱国、敬业、诚信、友善和追求社会奉献最大化的价值观。为此，根据社会主义核心价值观和中华传统价值理念，建立了以“社会奉献最大化”而不是“个人索取最大化”为核心的自然人品牌价值评价体系和标准，并据此标准评出最有价值而不是最有钱的人，形成榜单，即自然人品牌价值指数排行榜，简称华德榜。2018年5月12日在北京师范大学政府管理研究院发布首榜，受到社会广泛好评。此后，每年发布一榜，本次为第六榜。计划十周年时发布全球华德榜，即用中国标准评出全世界最有价值而不是最有钱的人，以此推进中华价值观和中国优秀文化的全球传播，助力世界和平和人类和谐。

胡钰副教授详细介绍了华德榜的评价体系、研究过程，并发布了2024版华德榜。她说，华德榜制榜的基本逻辑是将自然人作为品牌，根据中华价值观建立涵盖基础价值、行业价值、社会价值和未来价值等四个维度的三级指标体系，并基于“社会奉献最大化”原则进行权重设置，利用计量经济学、统计学和数学等技术方法进行数据收集、指标分析和指数计算，最终生成自然人品牌价值指数，形成榜单。

关于2024年度华德榜，她说，2024年度符合条件的候选研究对象5889个，经过综合测评，任正非、钟南山、王军志等500位自然人脱颖而出，成为2024年度自然人品牌价值指数500高人物。华德榜500高人物中，指数最高值0.829285714，最低值0.478582540，其中0.80及以上占上榜总人数的0.4 %，0.50以下占1%，0.60-0.70之间者最为集中，总体成正态分布，符合人才成长一般规律。

排名前10位的自然人分别是任正非、钟南山、王军志、王振义、杨振宁、王俊、王正国、屠呦呦、刘新垣、丁磊。从职业分布看，科学研究工作者6人、教育工作者2人，企业经营者2人。说明顶级科学研究工作者在推动国家进步方面作用更加突出。

从行业结构分析。按照我国国民经济行业分类20个大类标准，华德榜500高人物分属16个行业，覆盖了全部行业类别的80%，相较去年扩展了3个，反映了入榜人物从事行业广度相比去年拓展了，也从一个侧面印证了“行行出状元”之箴言。

从职业分布来看，教育工作者、科研工作者和企业经营者成为入榜人数最多的职业，占总人数的70.6%。充分体现了教育工作者对人才培养的基础性贡献十分巨大，科研工作者是推动社会进步的核心力量，而企业经营者则是发展经济、实现国强民富的基础性支撑。

在年龄结构上，70岁以上者占比27.8%，40岁以下者占2.4%，相比往年有所增加，而40岁到70岁之间者占比近70%。最长者104岁，最小者30岁。一方面说明人才成长和社会贡献有一个逐步累积过程，另一方面说明青年人更容易在人工智能等高科技行业提升自我价值。

在性别比例方面，男性占比90.6%，女性占比9.4%。虽然男性仍占据主导地位，但女性入选人数呈上升趋势，一方面说明在新一轮社会变革中女性在各领域影响力正在逐步提升，另一方面说明女性成长空间仍十分巨大。

从省域分布看，江苏最多，达到62人，占比12.4%，排名靠前还有浙江、湖南、山东、四川、辽宁、湖北、上海、福建、河南、广东等，而宁夏、青海和西藏没有入榜人物。说明人才成长和社会贡献与经济社会发达程度、人口基数、创新发展平台数量等密切相关。

从学历分布看，博士研究生314人，占全部上榜人物的52.8%；硕士研究生92人，占比18.4%；本科生68人，占比13.6%；本科以下学历者26人，占比5.2%。说明学历与自然人品牌价值成正相关分布，学历越高，自然人品牌价值越容易提升，否则，就越不容易提升。 

归纳总结华德榜500高人物品牌价值指数结果，胡钰博士指出，按照个性统合度分析，华德榜500高人物中具有完全统合性的个性有四个，分别是更勤奋（500人）、善计划（500人）、能自控（500人）、不服输（500人）；具有高度统合性的个性有八个，分别是爱学习（480人）、好习惯（475人）、高学历（474人）、善表达（460人）、好团队（420人）、定位准（358人）、选对行（326人）。她说：“根据对5889位入榜人物的深入细致研究，青年人只有树立正确的价值观、人生观、世界观，选准职业，摆正位置，端正态度，脚踏实地，锲而不舍，方能够更快地提升个人品牌价值，成为受人敬重的大写的人。” 

与会嘉宾纷纷表示，华德榜不仅为社会提供了一个全新的、多元化的价值参考标准，也为进一步弘扬中华优秀传统文化、引导公民树立正确的价值观、促进社会和谐发展提供了有力支撑。未来，华德榜将继续致力于推动自然人品牌价值体系的创新与完善，激励更多人追求卓越，为社会进步贡献力量。

参加本次论坛和发布会的还有华德榜课题组调研工程师、数据分析师、模型建构师付送涛、李佳欣、王金保、尚双艳、张灿、张梦依、任超越、李帅博、邢哲敏、毛佳美、胡欣宇、刘子慎、陈慧玲、陈静、胡安然、衡利博、陈南墙、栗爱兵、张佳琪、范朝琴、窦一昕、吴迪、郭佩莹、张方远、栗灿、许灵涵、魏莉景、李艺、黄文艳、张金蕾、李经洪、陈佳怡、谢婷、赵小悦、李欣月、牛一卜、潘贝贝、陈秋帆、胡安然、夏逸飞、陈炫君、石岳、李研凝、马玉洁、王三秋、魏志强、 李依、韩佳佳、刘文静、谭言敏、李梦洁、高双云、颜丽、常嘉彤、韩金燃等。